Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
J'ai 50 ans et... après

Au secours ! Entretien d'embauche

15 Février 2015, 12:30pm

Publié par jai50ans

Au secours ! - Entretien d’embauche pour les quinquas

Ca y est, vous avez décroché un RV !

Votre CV et votre lettre de motivation sont sortis du lot et votre candidature a été retenue ! Youpi !!! Oui, faut s’enthousiasmer !

Le challenge va être de faire la différence lors de l’entretien, …

Une préparation s’impose comme lors d’un championnat, faut gagner.

  • Il vous faudra éplucher l’offre et trouver pour chaque point demandé vos compétences. Argumentez, cherchez des exemples dans votre parcours professionnel. Pas de mensonge, que du concret, vous aurez l’embarras du choix.
  • Savoir se présenter, avoir en réserve une biographie très très courte afin d’arriver sereine à l’entretien.
  • Etre à l’aise dans ses vêtements, ni trop chic, ni trop cool.

Lors de l’entretien, vous connaissez les questions :

· Parlez-moi de vous.

· Pourquoi voulez-vous travailler chez nous ?

· Vu votre âge, pensez-vous être fait pour ce poste ?

· Pourquoi êtes-vous au chômage ?

· Combien voulez-vous gagner ?

· Citez-moi vos trois qualités et vos trois défauts.

· Accepteriez-vous de travailler en freelance plutôt qu'en salarié ?

· Pourquoi devrions-nous vous embaucher VOUS plus qu’une autre personne ?

Parce que j’ai les compétences requises comme je vous l’ai expliqué précédemment,

Parce que demain matin je peux être là à 8h,

Parce que je peux être opérationnelle immédiatement étant donné que j’ai déjà effectué ses tâches dans les mêmes conditions, etc…

  • Quel est votre rapport face à la hiérarchie ?
  • Allez-vous accepter des ordres d’une personne de 20 ans plus jeune que vous ?

Il faut répondre que si une jeune de 30 ans occupe un poste à responsabilité dans son entreprise c’est que lui le patron a estimé qu’elle en serait capable, et donc on ne voit aucun inconvénient à suivre ses directives.

Savoir mettre en avant son âge : expérience, sagesse, calme face au stress, ne surtout pas parler des à priori négatifs, et si la question vient sur le sujet, l’aborder comme suit.

De toute façon tout âge a son lot de contraintes

20 ans : pas d’expérience

30 ans : grossesse et enfants en bas âge souvent malades

40 ans : divorce parents malades à prendre en charge, etc…

Pour finir : 2 points à retenir :

  • Toujours dire la vérité, et
  • Ne parler que du côté positif de vos emplois précédents.

Commenter cet article

Cabinet de recrutement directeur général 06/09/2019 10:22

Eh oui vous avez tout à fait raison, un entretien d'embauche nécessite toujours une bonne préparation même avec déjà plusieurs entretiens passés auparavant. Effectivement tout âge a son lot de contrainte, c'est pour cela qu'il faut savoir se démarquer et montrer nos atouts.
Bon courage à tous les quinquas!

jai50ans 06/09/2019 10:25

Merci pour votre visite ça peut vous donner une autre vision de la personne de 50 ans et plus.

Jessica 10/11/2015 15:05

Merci pour vos précieux conseils. C'est bien vrai, l'entretient d'embauche est un grand piège auquel on devrait faire face si on veut décrocher un job, ce n'est pas facile du tout.

jai50ans 10/11/2015 18:07

Je vais participer à un atelier pole emploi pour me préparer à un entretien d'embauche, je crois que ça va être un grand moment

Sylvie, Enfin moi 17/02/2015 22:35

D'excellents conseils
Bisous

Marie Claude 17/02/2015 09:01

Tu as tout résumé à la fin de ton article.
Peut-être plus facile à dire qu'à faire....
Bon courage,le plein de vitamine C que tu as fait devrait aider...

nadine 17/02/2015 20:50

Oh mais tout à fait Marie-Claude, je me demande si un petit verre d'Izarra ne serait pas suffisant !